Στις 14:30 μ.μ. στις 30 Ιανουαρίου 2015, η συνοπτική διάσκεψη του 2014 της τεχνολογίας Wenzhou Jida και η διάσκεψη κινητοποίησης εργασίας του 2015 με το θέμα των «συνανμένος νέων προκλήσεων μαζί κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες, και πλέοντας για να δημιουργήσουν μια νέα κατάσταση» έγιναν επιτυχώς στο εστιατόριο της επιχείρησης. Οι προϊστάμενοι επιχείρησης Wen Jinpu, Wen Yongwei, Wen Xiaoqin, Wen Xiaoyan, με σας Zundeng, Huang Heling, Νι Yongsheng και όλο το προσωπικό, συνολικά 110 άνθρωποι (35 μοιρολάτρες και εκείνοι που έχουν ζητήσει την άδεια για να πάνε στο σπίτι) παρευρέθηκαν στη διάσκεψη. Ο κ. Wen Jinpu, γενικός διευθυντής, ο κ. Li Xiaoyang, βοηθός στο γενικό διευθυντή, και ο κ. Wang Yongxin, αναπληρωτής γενικός διευθυντής της διοίκησης, έκανε τις σημαντικές εκθέσεις και τις ομιλίες στη διάσκεψη αντίστοιχα.
Εξ ονόματος του διοικητικού συμβουλίου της επιχείρησης, ο κ. Wen επέκτεινε αρχικά τον υψηλό σεβασμό του και βαθύς χάρι σε όλους τους υπαλλήλους Jeddah και τις οικογένειές τους και τους νέους χαιρετισμούς έτους τους. Είπε ότι η ανάπτυξη Jeddah για περισσότερο από δέκα έτη είναι αδιάσπαστη από τη συλλογικές εργασία και τη φρόνηση της πλειοψηφίας των υπαλλήλων. Το μέλλον Jeddah εξαρτάται από το καθένα τις προσπάθειες από κοινού, που στέκονται μαζί κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες, και ενωμένος ως μια. Έστειλε ένα μήνυμα σε όλους τους ανθρώπους Jeddah για να διατηρήσει πάντα το πνεύμα της εκμάθησης και της καινοτομίας, που εστιάζει στη συνεργασία, το συντονισμό, τη συμπληρωματικότητα, την ταπεινότητα, και την ταυτότητα, ώστε να χτιστεί μια ισχυρή ομάδα. Άριστη συνεκτική ομάδα. Στο τέλος, οι υπάλληλοι ανησύχησαν για τις πολιτικές πρόνοιας (20 στοιχεία στο σύνολο), οι οποίες άλλαξαν και προστέθηκαν σε όλους τους υπαλλήλους.
Ολόκληρη η διάσκεψη πραγματοποιήθηκε σε μια ειρηνική και χαρούμενη ατμόσφαιρα. Αυτή η διάσκεψη είναι μια άλλη διάσκεψη που ενώνει τις καρδιές των ανθρώπων και συλλέγει τη δύναμη μετά από το ετήσιο συνέδριο του 2013.
Κατά τη διάρκεια της διάσκεψης, όλοι οι υπάλληλοι διαβάζουν τη διοικητική φιλοσοφία επιχείρησης ο διευθυντής αρχηγών ομάδας και εργαστηρίων ορκίστηκε τον προσδιορισμό τους και έκανε μια επιστολή της υποχρέωσης να επιστρέψει στο εργοστάσιο στο νέο έτος το 2015 στη τελετή βραβεύσεωης, το ετήσιο σημαντικό βραβείο ομάδων και το σημαντικό βραβείο υπαλλήλων απονεμήθηκαν, ποιοτικό βραβείο, βραβείο βελτίωσης προτάσεων, και αυτή τη φορά επίσης πρόσθεσαν το «ομόκεντρο βραβείο ζεύγους», «ευχαριστήστε το βραβείο γονέων» και ούτω καθεξής. Ο τυχερός σύρει τη σύνοδο ήταν πιό συναρπαστικός. Αρχικά, υπήρξε 1 πρώτο βραβείο, 1 δεύτερο βραβείο, 1 τρίτο βραβείο, και 5 τυχερά βραβεία. Λόγω της αρμονικής και εύθυμης ατμόσφαιρας στη σκηνή, ο γενικός διευθυντής Wen που αποφασίζεται επί τόπου για να προσθέσει ένα άλλα 1.000 yuan στον τυχερό σύρει. Στη λαχειοφόρο αγορά, οι υπάλληλοι που κέρδισαν τη λαχειοφόρο αγορά σύρουν τα εισιτήρια λαχειοφόρων αγορών για το καθένα. Ο τυχερός ηλεκτρονόμος είναι στη σκηνή, και όλους τους υπαλλήλους γεμίζουν με τα ευτυχή χαμόγελα. Στο τέλος του γεγονότος, το ενδιαφέρον περιεχόμενο «βλέπει την εικόνα και υποθέτει τον ιδιωματισμό και την απάντηση σωστά, θα υπάρξει ένα βραβείο», και υπάρχουν πολλά βραβεία, έτσι ώστε οι περισσότεροι από τους υπαλλήλους επιστρέφουν με μια πλήρη ανταμοιβή, και τον ήχο της χαράς που αντηχείται πέρα από το όλο Jeddah… για πολύ καιρό
Μετά από τη διάσκεψη, όλο το προσωπικό πήγε στο ξενοδοχείο Jiangnan λευκών ελεφάντων για το γεύμα ενός νέου έτους. Κατά τη διάρκεια του γεύματος του νέου έτους, των όμορφων ατόμων και των ομορφιών που αγαπούν τη λογοτεχνία και η τέχνη είναι περισσότερο από αρκετός εθισμός αστεριών, που τραγουδά και που χορεύει, και είναι πολύ ζωηρό.
Το Gongs και τα τσιπ ήταν τρικλισμένα, το γέλιο ήταν δυνατό, και το καθένα πήρε τις εικόνες με τα κινητά τηλέφωνά τους, και η χαρούμενη ατμόσφαιρα διαπέρασε την ολόκληρη αίθουσα συμποσίου.
Στις 14:30 μ.μ. στις 30 Ιανουαρίου 2015, η συνοπτική διάσκεψη του 2014 της τεχνολογίας Wenzhou Jida και η διάσκεψη κινητοποίησης εργασίας του 2015 με το θέμα των «συνανμένος νέων προκλήσεων μαζί κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες, και πλέοντας για να δημιουργήσουν μια νέα κατάσταση» έγιναν επιτυχώς στο εστιατόριο της επιχείρησης. Οι προϊστάμενοι επιχείρησης Wen Jinpu, Wen Yongwei, Wen Xiaoqin, Wen Xiaoyan, με σας Zundeng, Huang Heling, Νι Yongsheng και όλο το προσωπικό, συνολικά 110 άνθρωποι (35 μοιρολάτρες και εκείνοι που έχουν ζητήσει την άδεια για να πάνε στο σπίτι) παρευρέθηκαν στη διάσκεψη. Ο κ. Wen Jinpu, γενικός διευθυντής, ο κ. Li Xiaoyang, βοηθός στο γενικό διευθυντή, και ο κ. Wang Yongxin, αναπληρωτής γενικός διευθυντής της διοίκησης, έκανε τις σημαντικές εκθέσεις και τις ομιλίες στη διάσκεψη αντίστοιχα.
Εξ ονόματος του διοικητικού συμβουλίου της επιχείρησης, ο κ. Wen επέκτεινε αρχικά τον υψηλό σεβασμό του και βαθύς χάρι σε όλους τους υπαλλήλους Jeddah και τις οικογένειές τους και τους νέους χαιρετισμούς έτους τους. Είπε ότι η ανάπτυξη Jeddah για περισσότερο από δέκα έτη είναι αδιάσπαστη από τη συλλογικές εργασία και τη φρόνηση της πλειοψηφίας των υπαλλήλων. Το μέλλον Jeddah εξαρτάται από το καθένα τις προσπάθειες από κοινού, που στέκονται μαζί κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες, και ενωμένος ως μια. Έστειλε ένα μήνυμα σε όλους τους ανθρώπους Jeddah για να διατηρήσει πάντα το πνεύμα της εκμάθησης και της καινοτομίας, που εστιάζει στη συνεργασία, το συντονισμό, τη συμπληρωματικότητα, την ταπεινότητα, και την ταυτότητα, ώστε να χτιστεί μια ισχυρή ομάδα. Άριστη συνεκτική ομάδα. Στο τέλος, οι υπάλληλοι ανησύχησαν για τις πολιτικές πρόνοιας (20 στοιχεία στο σύνολο), οι οποίες άλλαξαν και προστέθηκαν σε όλους τους υπαλλήλους.
Ολόκληρη η διάσκεψη πραγματοποιήθηκε σε μια ειρηνική και χαρούμενη ατμόσφαιρα. Αυτή η διάσκεψη είναι μια άλλη διάσκεψη που ενώνει τις καρδιές των ανθρώπων και συλλέγει τη δύναμη μετά από το ετήσιο συνέδριο του 2013.
Κατά τη διάρκεια της διάσκεψης, όλοι οι υπάλληλοι διαβάζουν τη διοικητική φιλοσοφία επιχείρησης ο διευθυντής αρχηγών ομάδας και εργαστηρίων ορκίστηκε τον προσδιορισμό τους και έκανε μια επιστολή της υποχρέωσης να επιστρέψει στο εργοστάσιο στο νέο έτος το 2015 στη τελετή βραβεύσεωης, το ετήσιο σημαντικό βραβείο ομάδων και το σημαντικό βραβείο υπαλλήλων απονεμήθηκαν, ποιοτικό βραβείο, βραβείο βελτίωσης προτάσεων, και αυτή τη φορά επίσης πρόσθεσαν το «ομόκεντρο βραβείο ζεύγους», «ευχαριστήστε το βραβείο γονέων» και ούτω καθεξής. Ο τυχερός σύρει τη σύνοδο ήταν πιό συναρπαστικός. Αρχικά, υπήρξε 1 πρώτο βραβείο, 1 δεύτερο βραβείο, 1 τρίτο βραβείο, και 5 τυχερά βραβεία. Λόγω της αρμονικής και εύθυμης ατμόσφαιρας στη σκηνή, ο γενικός διευθυντής Wen που αποφασίζεται επί τόπου για να προσθέσει ένα άλλα 1.000 yuan στον τυχερό σύρει. Στη λαχειοφόρο αγορά, οι υπάλληλοι που κέρδισαν τη λαχειοφόρο αγορά σύρουν τα εισιτήρια λαχειοφόρων αγορών για το καθένα. Ο τυχερός ηλεκτρονόμος είναι στη σκηνή, και όλους τους υπαλλήλους γεμίζουν με τα ευτυχή χαμόγελα. Στο τέλος του γεγονότος, το ενδιαφέρον περιεχόμενο «βλέπει την εικόνα και υποθέτει τον ιδιωματισμό και την απάντηση σωστά, θα υπάρξει ένα βραβείο», και υπάρχουν πολλά βραβεία, έτσι ώστε οι περισσότεροι από τους υπαλλήλους επιστρέφουν με μια πλήρη ανταμοιβή, και τον ήχο της χαράς που αντηχείται πέρα από το όλο Jeddah… για πολύ καιρό
Μετά από τη διάσκεψη, όλο το προσωπικό πήγε στο ξενοδοχείο Jiangnan λευκών ελεφάντων για το γεύμα ενός νέου έτους. Κατά τη διάρκεια του γεύματος του νέου έτους, των όμορφων ατόμων και των ομορφιών που αγαπούν τη λογοτεχνία και η τέχνη είναι περισσότερο από αρκετός εθισμός αστεριών, που τραγουδά και που χορεύει, και είναι πολύ ζωηρό.
Το Gongs και τα τσιπ ήταν τρικλισμένα, το γέλιο ήταν δυνατό, και το καθένα πήρε τις εικόνες με τα κινητά τηλέφωνά τους, και η χαρούμενη ατμόσφαιρα διαπέρασε την ολόκληρη αίθουσα συμποσίου.